Loopbaanbegeleiding.
Door het aanbieden van loopbaanbegeleiding wordt er gefocust op de ´loopbaan´. Twijfelt u of het werk wat u uitvoert nog steeds bij u past? Zoekt u intrinsieke en/ of externe motivatie om uw huidige functie naar behoren en met plezier te blijven uitvoeren? Of heeft u juist het gevoel dat uw competenties, interesses en vaardigheden onvoldoende worden ingezet? Dan wordt het wellicht tijd voor een (her)oriëntatie op uw loopbaan.
Tijdens de loopbaanbegeleiding zullen we samen gaan uitzoeken hoe we uw loopbaan weer interessant, leuk en uitdagend kunnen maken. Daarnaast zullen we gaan onderzoeken wat er bij u past en op welke manier dit het beste kan worden toegepast bij de mogelijkheden die er voor u zijn.
Om de arbeidsmarkt te benaderen en eventueel om in een andere branche te gaan werken is het van belang te weten wie u bent, waar uw kwaliteiten liggen en waar uw wensen liggen. Het traject geeft aandacht aan zelfkennis, zelfontplooiing en oriëntatie op de arbeidsmarkt met als uiteindelijk doel een fijn beroep waar u zich prettig voelt.
Fases van het traject.
In deze fase wordt er aandacht besteed aan de volgende punten:
- Persoonlijke eigenschappen;
- Kwaliteiten en valkuilen;
- Vaardigheden;
- Kennis;
- Normen en waarden;
- Motivatie en drijfveren;
- Leer- en werkstijl;
- Huidige werkzaamheden en werkomgeving bespreken
In deze fase wordt er aandacht besteed bij het ontdekken van de beroepen/ en of werkzaamheden die het beste bij u past. De volgende punten zullen aan bod komen:
- Uitkomsten van de oriëntatiefase samenvoegen om een beroepsprofiel te kunnen schetsen;
- Werkgevers benaderen om te kunnen bepalen of het beroep de juiste match is. Mogelijkheid hierin is eventueel meedraaien op de werkplek;
- SMART doel opstellen.
In deze fase wordt er een plan van aanpak opgesteld om het doel te kunnen bereiken. De volgende punten zullen aan bod komen:
- Wat heeft u nodig van u zelf om uw doel te bereiken?
- Wat heeft u van andere nodig om uw doel te bereiken?
- Wie heeft u in uw omgeving nodig om uw doel te bereiken?
- Op welke manier kunt u dit toepassen?
Wanneer blijkt dat u naar ander werk wilt gaan is het mogelijk om door te stromen naar de sollicitatietraining die ook wordt aangeboden door Positive work support.
In deze fase wordt het traject afgerond. De volgende punten worden hierin besproken:
- Conclusie van de uitkomsten;
- Evaluatiemoment met de loopbaanbegeleider.
Doorlooptijd en kosten.
- Gemiddeld bestaat het traject uit 6 gesprekken, afhankelijk van uw wensen en behoeften om uw doel te bereiken;
- Tijdens het traject krijgt u huiswerkopdrachten en instructies mee ter voorbereiding voor het volgende gesprek.
- Eventuele begeleidingsmateriaal zit in de prijs inbegrepen;
- Mogelijkheid voor fysieke ondersteuning of via online videogesprekken;
- De prijsopgave kunt u vinden onder het kopje tarieven.
